Freelancer, agência ou equipe interna: como decidir de verdade

Freelancers: quando funcionam
Bom para: uma tarefa única e bem definida, com especificação clara — uma landing page, uma integração específica, uma atualização de design.
Arriscado para: qualquer coisa que exija coordenar design e desenvolvimento, ou um prazo que não pode escorregar.
Equipe interna: quando faz sentido
Bom para: depois do product-market fit, quando o produto já encontrou o seu mercado e há trabalho contínuo que justifique uma contratação em tempo integral — e tempo para gerir essa pessoa.
Arriscado para: startups antes do product-market fit — você vai passar meses contratando para uma vaga cujos requisitos vão mudar antes de a pessoa começar.
Agências: pelo que você está pagando de verdade
Não só pela execução — pela coordenação. Você paga para que manter design e desenvolvimento em sintonia não seja tarefa sua, e para que escopo, prazo e qualidade sejam responsabilidade de uma equipe, e não sua.
Vale a pena quando: você precisa de várias especialidades andando juntas e não tem tempo para ser quem segura tudo.
Não vale a pena quando: a tarefa é estreita o bastante para um único freelancer conduzir do início ao fim.
Um guia rápido para decidir
Uma tarefa estreita, prazo flexível → freelancer
Trabalho contínuo, product-market fit alcançado → contratação interna
Várias especialidades, prazo real, sem tempo para coordenar → agência
Sobre o autor
Vladimir Kurilo
Cofundador da Sakura Agency. Lidera produto e negócios.
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